给核反应堆部件焊接的85后焊工钟华伟进步很快，28岁就拿下了高级技师，要知道，很多老师傅到退休都不一定能获得这一职业资格。

　　钟华伟解释，这是各种大赛给了他快速成长的机会。其他师傅会一两种焊接方法，他比较全面，一共会4种。作为东方电气集团的员工，他说日常工作包括给核反应堆的部件做焊接。

　　钟华伟介绍，给核反应堆的部件焊接，要求之高让人难以想象。针尖大小的气孔都不能出现，更不能出现头发丝大小的裂纹。

　　必须一次干好、一次干对，这是企业文化也是命令。钟华伟焊接后的部件，要经过表面检查、超声波检查、化学分析等检验环节，丝毫不能马虎。

　　“不同的部件需要用不同的焊接方法，用错焊条是生产大忌！”钟华伟直言，如果用错焊条，部件的抗腐蚀性就会出现问题，后果将不堪设想。因此，生产过程中，心里一直紧绷着一根弦，不敢有任何放松。

　　钟华伟每次领焊条，都会数一数，精确到根，签字。用完焊条，他还要把焊条头如数交回去，这是规定，少一个都不行。企业管理方式之严，并不是担心有人浪费焊条，而是防止用错焊接方式。

　　焊工，实在是一个苦差事。有时候为了保持焊接的温度，操作时室内温度达到五六十摄氏度。一旦焊接开始，火花四溅，钟华伟必须严严实实地穿上长袖工装，可是免不了火星把衣服烫透。他撸起袖子，胳膊上分布着点状的疤痕。干不了多久，衣服就会湿透，脱下来能拧出水。

　　“冬天没办法，工作时湿透，到外面休息时又干了。”他说，如此反复，一天好多次。

　　王舰锋每次一回到家，妻子都会闻到他身上有一股铁的气味。“我自己闻不出来，没办法，天天和铁打交道。”他很自觉地洗澡。90后的他来自中国航空发动机集团，平时的工作就是制作各种生产飞机发动机零件的工具。

　　2017年的“振兴杯”，他获得了第十名，破格成为技师。王舰锋说，正是比赛，让年轻人迅速冒出来。相比于同龄人，他的晋升速度已经很快了。

　　不过他在工作中的节奏却很慢，“我们单位的产品批量的少，精度要求很高。”他举例说，假如零件的设计精度为0.25毫米，他们生产或者调试这个零件的精度就必须控制在0.05毫米之内，只有这样零件组装起来之后，精度才能满足整体的要求。

　　专注工作，反而让王舰锋节奏慢下来。早上出门，手机充满电，下班回到家之后，手机的电量还有80%。他的爱好不多，喜欢逛一逛淘宝，看一看有什么最新工具。“只要有最新的工具，我都会自己买一套放在家里。”王舰锋很喜欢自己的工作，虽然工资不高，但每年至少花费3000元用于买各类工具。

　　与很多年轻人一样，他也有自己的困惑，“说实话，还是挺羡慕高工资的同龄人，但是我还是想继续干好这一行，凭借手艺，我相信自己也能超过别人。”

　　陈祥洪是来自新疆中泰化学的参赛选手，只要有比赛，企业都会安排他报名参加。

　　王庆华是陈祥洪的车间主任，说起为何要派他参加比赛，王庆华解释：“我们在西部地区，同行之间交流的机会不多，希望通过比赛提高我们的水平。”

　　他们所在的车间从原来的156人下降到80人，员工的年龄却不到29岁。“人少了将近一半，生产效率却提高了一倍，设备改造升级，要求我们钳工的工艺更加精细。”王庆华说，企业的生产任务很重，但也要让选手从容参加比赛。

　　选手准备的时间慢下来，是为了让青年发展快起来。陈祥洪结束比赛之后，王庆华来到他房间和他聊天。“如果有一天，企业需要把你调到其他岗位上，我虽然舍不得人才流失，但一定不会阻拦。”王庆华是一个豪爽的西北汉子，对于青年的发展很舍得投入。

　　采访之后，王庆华给记者发来微信，说陈祥洪的成绩不错，进入了“振兴杯”钳工项目的前20名。

　　来自兵器工业集团的孙新宇，平时的工作是参与制造武器装备。他说，工作时师父让自己慢下来的方式很特殊——锉铁块。别看很简单，过程需要一气呵成，考验的是基本功。10分钟内，师父张学海能做到精度相当于一根头发丝的二十分之一，而他只能达到十分之一。

　　“钳工不是靠单打独斗就能成功的。”张学海是国家技能大师，他常常告诉自己的徒弟,时代在变，不能再模仿他的路子，未来是智能制造时代，要求徒弟一定要静下心学习，必须要一专多能，一位专业的钳工必须要懂加工、数控车床、钣金等工艺。

　　钳工参赛选手陈士银在中信戴卡公司工作，从事模具生产，按照客户的设计要求制作出模具。“有时候会很难，但是客户就是上帝，我们想尽办法来实现，这是我们的工作。”他说。

　　在他看来，如今我国的工业文化从讲究数量向讲究质量逐渐转变，青年工匠正在慢下来，这是一个可喜的变化，未来工匠们的水平也会越来越高。