坚持做正确的事情，时间会给你应有的回报。

    最近，996这个话题引起了全民热议。所谓996，就是早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，工作强度大大高于传统的朝九晚六，多发生在创业公司和科技公司。事情的起源，是在程序员聚集地Github网站上，一群程序员发起了“996.icu”项目，抗议这种不人道的工作方式。所谓“ICU”，就是重症监护室的简称，程序员们的意思是：工作996，生病直接就进ICU。

    这个项目发起后，迅速得到了不少程序员的认同和跟进，很快就在网络世界引起热议，连人民日报、共青团中央等热门官方自媒体也发表评论。马云的一番言论，让这个话题的热度再上一个台阶。

    马云在内部交流活动中说：“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。”一时间，网络上各种声音，有支持也有反对的，今天我并不想费口水参与其中，只想指出一个更扎心的现象：有些人天天996，工作又苦又累，拿到的钱却少得可怜，房租、吃饭、房贷…样样都是钱，被压得喘不过气；有些人准时6点下班，每天吊儿郎当，根本不觉得他有做什么事情，却赚得更多、升职更快。这到底发生了什么？如果你一直保持着高强度的工作状态，却依然原地踏步，看着别人升职加薪自己却一无所获，很有可能你是缺少3种思维：

    二八思维；品牌思维；指数思维。不想一辈子996，不想自己每天辛辛苦苦工作，赚的钱连买支口红、看场电影都要掂量许久，那你必须好好看看这篇文章。

二八思维

    职场上有一个二八定律：你工作的80%价值，由你20%最重要的工作决定。

    也就是说，你的时间和精力，应该放在最重要的20%的工作上，才能最大限度地保证自己的工作达到最大效率的产出。管理学上也有一个说法，职场人每天的工作能根据“重要性”和“紧急程度”分为四类：重要且紧急的；重要但不紧急的；不重要但紧急；不重要也不紧急。重要且不紧急的事情要马上完成；重要但不紧急的，要安排好计划逐步完成。但很多人并没有意识到这一点，每天上班就是忙着应付各种“不重要也不紧急”的事情，自然不可能有多少突破。我以前有个实习生，早上给她安排了一份资料搜集工作，说情况紧急赶紧给我做好，到了下班她还没交给我。我催她，她才吞吞吐吐地承认，今天本来安排好了帮财务姐姐贴发票，刚刚才贴完，所以现在才帮我搜集资料。我一下子无语了，在职场中连个轻重缓急都分不清，该做什么不该做什么完全摸不着头绪，贴发票贴得再好又有什么用，对于公司而言就是无用功。

    因此，在职场中，不仅要低头拉车，还得抬头看路，要明白自己所做的工作，本质上是要为公司提供什么价值，才能做到有的放矢。

    恒大老板许家印，就有这样一段往事。

    2008年恒大在香港上市，本来一切都很顺利，但在上市之前金融危机突然爆发，恒大上市计划搁浅，资金缺口高达120亿，急需资金周转。这时候，作为恒大老板的许家印在干嘛？打扑克。整整三个月，许家印都陪着香港地产大亨郑裕彤打扑克，有时牌瘾起来了还会玩到深夜，两个人在牌桌上你来我往，玩得不亦乐乎。或许有人会说，公司都到了生死存亡的关头，许家印还抛下公司，天天打扑克，这也太没有责任感了。

    但正是因为这三个月的陪伴，许家印获得了郑裕彤的信任，郑裕彤联合其他财团斥资5.06亿美元入股恒大，帮助恒大度过了难关。公司只看业绩，职场只看成绩，如果你的努力没办法帮助公司解决问题，那你的努力一文不值。

    真正的聪明人，从不瞎干、乱干，而是先看准方向，明白公司的目标是什么，自己需要完成的重点是什么。

    如果连自己该做什么都不知道，一味地打鸡血，想靠996来走上人生巅峰，只是用战术上的勤奋，去掩盖战略上的懒惰，结果自然是事倍功半。

品牌思维

    这么多年在职场上摸爬打滚，我发现在工作中脱颖而出的人，往往都有一个共同特点：他们有意识去塑造自己的个人职场品牌。每一个职场人在职场中都是有标签的，你的同事、上司、客户，会对你建立起一个印象，并以此作为和你打交道的依据。如果你有一个清晰、响亮的个人品牌，就是最好的硬实力，它代表着别人对你实力的认可，也代表着你不再是一颗默默无闻的螺丝钉，而是一个有价值的IP。

    而且，个人品牌会跟着你一辈子，哪怕你走到哪里，换了多少家公司，它依然能为你创造价值。公司的名气只属于公司，但自己打造起来的个人品牌，却只属于自己。

    2016年，有一部非常热门的网剧叫做《法医秦明》，这部网剧是改编自《法医秦明》系列小说。这套小说的作者，就是一名职业法医，名字就叫秦明。工作之余，他写小说、和网友分享自己的办案经历。

    久而久之，他成了中国最有名的法医，小说火得一塌糊涂。论做法医的专业技能，秦明一定不是最好的，但他聪明之处就在于，将自己的经验，打造成一个有强大变现能力的IP。这样一来，任凭周围的环境怎么变化，只要“法医秦明”这个牌子还在，他就永远不怕没有饭吃。

    另外一个例子，就是26岁的百度前副总裁李叫兽。

    李叫兽1991年出生，大学毕业后一天班都没上过，因为他在毕业前就决定，要把自己打造成一个品牌营销专家。因此，他不断通过各种媒体和自媒体渠道，用自己的理论模型去分析热点营销事件、写文章，再根据市场对他观点的反馈，继续完善自己的理论模型。2017年，百度花了1亿收购李叫兽的公司，把李叫兽招进公司当副总裁。26岁的李叫兽，就成了百度有史以来最年轻的副总裁。仔细想想，一般人到了26岁，别说百度副总裁，能当上一个小主管已经很了不起了。但正因为李叫兽善于打造个人形象，成为了互联网上为数不多的品牌营销专家，就得到了李彦宏的青睐，得以26岁就成为百度副总裁。由此可见，把握财富的根本，就在于打造自己的个人品牌。

    哪怕你不想成为什么公众人物，也要有意识地运营和管理自己的个人品牌，因为这就是在运营别人对你的印象，能对你的职业发展产生非常大的影响。

复利思维
 
    大家都知道巴菲特，知道他曾经是世界首富，现在依然是世界前10的富豪。但很少人知道，巴菲特一生中99%的财富，都是他50岁以后获得的。他的成功奥秘，就是“复利思维”。所谓“复利”，本质来说就是：做事情A，导致结果B；B反过来会加强A，最后不断循环。正如一张纸，不断对折，每一次都是上一次结果的翻倍。这种思维有什么好处？

     巴菲特就说：“人生就像滚雪球，关键是要找到足够湿的雪，和足够长的坡。”不少人总想着一夜暴富，用最短的时间追求最快速的财富积累，但高回报率背后，却意味着更大的风险。一旦掉坑里，随时有可能把自己之前所累积的一切毁掉。但如果你有复利思维，只需要每天走在正确的道路上，一直坚持下去，只要有一点点积累，日子久了依然会有大成效。

    财富是有复利的：如果你有盈余资金，即便不多，只要有盈余，不断重复，利滚利，长期下来也是一笔大资金。知识是有复利的：不需要一下子全身心投入学会一门知识，每天多看几页书，多了解一点知识，长期下去你一定是朋友中知识最渊博的那个人。健康是有复利的：每天坚持跑步半小时、做十几个俯卧撑，哪怕一天两天，你的身体不能变得多强壮，但长期下去，5年、10年之后，你的身体一定会比同龄人要好。复利思维，是一个伟大的工具，它不需要你多聪明，也不需要你起点要有多高，你只需要年复一年地坚持做正确的事情，时间会给你应有的回报。

996不可怕
看不到未来才可怕

    其实，关于996，我觉得一位网友说得很好：“996不痛苦，看不到未来的996，才最痛苦。”我们真正想要的，不仅是一份能带给我们温饱和尊严的工作，更是一份能带给我们成长，拓宽我们视野的工作。如果一份工作，能让我们在其中得到锻练，开拓我们的视野，为我们的未来带来更多可能性，那么哪怕是996，我相信大部分人也不会抗拒。最担心的是，不少老板所鼓吹的996，只是把我们的青春浪费在年复一年的机械劳动中。这样一来，再辛苦再努力又有什么用，我们的人生依然糟糕，再多的努力也不会得到回报。

    正如微博大V @写不出稿苏见祈 所言：“拧一千遍螺丝，难道能学会管理工厂？”所以，为了从996的陷阱里跳出来，我们必须学会这三种思维：二八思维、品牌思维和复利思维。把最宝贵的时间精力放在最宝贵的20%事情上，不要再为不重要的琐事浪费时间；学会打造个人品牌，管理别人对自己的印象；每天坚持做正确的事情，一直坚持做下去，多给一点耐心，不要半途而废。不要再去抱怨996，而是要想办法让自己强大起来；996并不可怕，固步自封，甘于平庸，才是最可怕的事情。