请问：今年清明假期怎么放？不能调休的话，加班费怎么算？

     答：根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，2020年清明节的放假安排是：4月4日至6日放假调休，共3天。

     4月4日为清明节法定节假日。用人单位在4月4日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%另行支付加班工资；

     4月5日和6日安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

     计算公式：节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%

     休息日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*200%

     注：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天计算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

     ▍如何确定加班工资的计算基数？

     参照浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》的通知，加班工资的计算以职工所在的岗位（职位）相对应的标准工资为基数。前款标准工资难以确定的，按以下方式确定计算基数：

     (1)劳动合同有约定的，按劳动合同约定的工资为基数；

     (2)劳动合同没有约定的，实行岗位技能工资制的单位，以职工本人的岗位工资与技能工资之和为基数；

     (3)岗位、技能工资难以确定的，以上月职工正常工作情况下的工资为基数，同时应扣除绩效、奖金和物价补贴；难以区分工资、奖金、物贴等项目的，以职工上月实得工资的70%为基数。

     上述计发基数低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准为计发基数。