岗位职责：
如下：
任职资格：
HR--杜经理 13301991865 微信同号 （一）职位描述： 1、为公司指定客户提供电话服务，无需自行开发客户，也无需外出见客户； 2、通过电话回访的形式向客户推广公司的产品和服务； （二）任职要求： 1、具有大专学历，优秀者可以放宽到 中专高中学历； 2、口齿清晰，反应灵活，具备快速的学习能力； 3、积极热情，具有亲和力，拥有良好的沟通表达能力以及人际交往能力； （三）薪资福利 ： 1、底薪（2800-6500不等）、业绩提成奖金（4%-20%）入职前三个月可跳级、增员奖金、年终奖、续年佣金； 2、签约即交纳五险一金，公司额外补充商业门急诊、住院医疗及意外保险，报销比例最高达90%； 3、享有带薪年假，优秀员工国内外旅游； 4、带薪岗前培训、入职后老人带新人、管理课程培训，享受持续的管理课程培训等完善的培训体系，自身竞争力得以提升； 5、丰富的团队活动=每月1-2次团队建设活动（聚餐、K歌、爬山、团队拓展等）+多种激励竞赛+海内外旅游奖励。 （四）工作时间： 培训期间：9:00-18:00，周末双休 上线时间：早晚班，早班8:30-14:30,晚班14:30-20:30，周末单休 （五）工作地点： 上海：上海市闵行区莘东路199号电信大厦14-15楼 （六）发展规划 现场主管几乎100%全部是由销售一线产生 1、专业路线：初级电话营销专员->中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->共设7个级别 2、管理路线：电话营销主管-> ->助理经理->电话销售总监 3、多元发展：高级电销专员->培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗，总有一个适合你 （七）公司背景及优势： 1、超强股东：交银人寿由交通银行与澳洲联邦银行强强合资，并由交通银行控股,使用优质的交通银行客户资源平台和座席，所有的销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户。 2、专业培训：公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。 3、高提成点：提供最具竞争力的提成制度，轻轻松松月入过万。每月月薪过万人员比例高达20%以上。 4、团队氛围：愉悦的团队氛围，让工作充满乐趣 莘东路199号电信大厦
行业：互联网/电子商务
规模：10000人以上
性质：国企
地 址：上海市浦东新区向城路17号（可就近分配）
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