岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、根据公司的年度市场战略和发展计划，制定设计部年度、季度、每月和每周的工作计划。计划内容包括设计部工作量相应的组织结构和人力资源安排计划，需要对设计师招聘，提升培训的优化建议，对现有设计师实行优胜劣汰机制。
2、按照公司策划营销计划安排，实施设计部每周的工作总结汇报和工作计划，汇报内容包括设计部目前签单情况分析总结报告、跟踪顾客信息汇总统计，下周顾客预计分析研讨，目前装修方案及新产品新施工工艺思路交流等情况；工作计划内容包括下周入店量预计情况、在施（状况）或停工（处理）工地情况、新的制度执行以及上周工作进展情况。
3、定期对设计师工作内容、方法、态度、进行考核并评分，根据个人业绩水平和转化率，招聘和淘汰设计师，提升设计团队整体业务素质水平。
4、设计部内部的部门员工的工作分派、指导与监督执行由设计部经理完成。设计部严格按照公司制定的绩效考核标准，考核验工，有效激励和推动员工成长。
5、作好与公司其他部门的沟通协调，搞好团队协作和部门沟通。
任职要求：
1、较好的管理能力及组织协调能力，优秀的交际沟通能力，具有一定的亲和力。
2、保持老客户往来，建立客户良好关系
3、拥有独到创新的设计理念和方案设计能力。
4、具有家装和工装相关工作经验。
5、室内装潢设计、环境艺术设计等相关专业优先
工作地址：
联系人：张先生13011518588
塞纳春天整体家装是颠覆中国家装行业的优秀设计师品牌，是中国互联网家装的执牛耳者。我们倡导的“舒适、宜居、健康”正式所有爱家人士的共同祈愿。塞纳春天给您提供整体家装的解决方案，以独特模式崛起业界。以互联网的思维来经营，紧紧把握市场脉搏。自2012年入驻中国市场至今，公司已拥有4000平米独立办公场所，200人的电商营销团队，近百人的研发中心、市场中心和运营中心的庞大编制，为国内同行业罕见规模。作为020模式的落地终端，塞纳春天目前在中国各地已拥有100多家体验馆，并仍在以高速不断壮大规模。塞纳春天整体家装是迄今中国最全面的一站式家装服务终端，彻底改变以往装修房子东奔西走、东挑西选的烦恼辛苦。截止2014年底再天猫、京东、苏宁易购凯瑟35个各品类建材电商店铺群，已形成了130人的建材电商运营团队和过亿的产值，并在2015年1月份开始以以上量大体系为基础发力进入互联网家装行业。
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