岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、根据总经理制定的季度、月度任务，编制各市、县（区）任务量
2、有权向总经理提出分办事处、营销点的业务经理、副经理人选
3、组织拟订营销业务的各种规定、制度及内部机构设置
4、负责营销人员的聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘
5、负责核准营销人员浮动工资、佣金发放标准
6、按时向总经理汇报指标完成情况、资金回收情况、资金需求预测等情况
7、组织对营销人员业绩档案建立，定期组织业绩考核和专业培训
8、组织收集市场销售信息、用户的反馈信息等，做好市场统计分析和预测工作，研究和拟订营销路线的开发
9、拓展和维护业务领域的合作伙伴关系
10、按时完成总经理交办的其他临时性工作
岗位要求：
1、35岁以下，大专以上学历
2、有五年以上市场工作经验及丰富的营销策划能力
3、具备良好的沟通合作技能和丰富的团队建设经验
联系电话：13519586521（赵老师）
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