岗位职责：
任职资格：
岗位职责：
1、协助进行公司的招聘、培训、保险、绩效、薪酬等人力资源各模块日常工作；
2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、30岁以下，本科以上学历，人力资源、经济管理等相关专业；
2、三年以上人力资源相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；
4、熟练使用相关办公软件。
中国新城镇发展有限公司( 简称“中国新城镇”) 成立于2006年，是国家开发银行系统旗下的一家上市公司。国家开发银行于2014年3月完成对其收购控股，其控股股东国开金融投资有限公司为国家开发银行的全资子公司。国家开发银行直属于国务院领导，是经国务院批准设立的政策性金融机构，致力于支持国家基础设施、基础产业、支柱产业等重点领域建设，并围绕国家新型城镇化发展战略，积极关注政府区域发展、新型城镇化建设等重点热点项目。
中国新城镇于香港和新加坡两地同时上市, 是国开系统旗下城镇开发业务的唯一上市平台，主营业务为城镇土地开发和大型城镇化项目打造，城镇化开发项目遍及上海、无锡、沈阳、长春、南京、北京等地，致力于成为全国领先的城镇开发建设综合运营商。
现根据业务发展需要，诚邀有远大志向、富有创新意识和团队合作精神的海内外优秀人士加盟。
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