岗位职责：
职位描述：
1、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
4、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
5、负责建立健全员工的人事档案。
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
7、负责员工考勤管理和纪律监察。
8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
9、负责组织企业文化建设。
10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职资格：
岗位要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、能独立完成公司的人事工作（薪酬、劳动合同、五险一金、入职和离职办理等各项工作）
吉林省九和通实业集团有限公司始建于2015年，注册资金1亿元，下设文旅产业、文化传媒产业、现代服务业、现代农业等板块子公司，具体经营文化、旅游、农业、温泉酒店等项目的综合开发。 九和通集团公司目前正在投资开发伊通火山温泉国际旅游度假区项目。该度假区坐落在吉林省伊通满族自治县大孤山镇，规划面积50平方公里，项目计划总投资50亿元，主要建设大孤山风景区主题公园、火山温泉体验区、现代农业科技园（院士创新基地）、温泉度假小镇、欢欣岭山水公园、满族文化博览园、医养结合等项目。集团不断壮大，形成了从北到南的新发展格局，足迹遍布广东、深圳、海南、东三省，并逐步发展为以“房地产、文旅+、金融产业”为主业的多元化集团公司。现度假区的建设已正式启动，为满足企业发展和项目建设的需要，急需一批规划设计、工程管理、成本管控、农业管理、营销策划、酒店管理、公园管理、旅游管理、水乐园管理等方面人才，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
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